【明日方舟】開局招募/幹員尋訪/採購中心介紹(新手,標籤,潛能,信物,憑證,基建,信用,時裝,課金,保底)

好像快公測了，來介紹個

(對，這次換日/國際/韓服了→又換台服了)

遊戲裡有這幾種方式可以獲取幹員：

分別是—公開招募、幹員尋訪、採購中心、開局/關卡首通/活動獲取。

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作者： KerWix david30401，授權轉載。

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這裡先講比較易懂的幹員尋訪。

從主介面或上方選單進入。

首先一開始看到的池子是新手尋訪。

新手尋訪和標準尋訪的主要差別在於一抽的價格打了65折，然後6星只有「上圖的這六隻」。

然後前10抽內必定中一隻6星幹員，全部抽完(20抽)也必定中一隻5星以上的幹員。

但這池你不抽也不會消失，所以建議一開始去挖這池抽不到的6星比較好，

比如說這隻小綿羊

(但得失心也不用太重，基本上只要六星不要重複你就可以開局了)

再來講到標準尋訪，標準尋訪每隔一段時間會替換PU的幹員，然後可能同時間會有不同PU的標準尋訪同時存在。

通常只會PU5星和六星幹員，這邊可以注意到的是，一般來說如果是剛出的新6星幹員的話，那同時間只會有一隻PU，5星幹員則常常都是複數的PU，至於PU機率就如上圖所示，都是抽到時有50%機率獲得。

(PU的情況有例外，下面講)

這是限定尋訪，裡面有標準尋訪所沒有的限定幹員，而且也第一次出現了新幹員有兩隻同時PU並放在同一池的情況，而它的PU機率也從標準尋訪的抽到時50%機率獲得變成了抽到時70%機率獲得，保底機制也和標準尋訪稍有一點點不同。

(一樣下面講)

目前這遊戲只有做星級的機率說明，並沒有對個別幹員的機率來做說明。

6星：2%機率出現。

5星：8%機率出現。

4星：50%機率出現。

3星：40%機率出現。

(這邊要注意到幹員尋訪並不會出現1和2星的幹員)

而在每次標準尋訪更新PU後，每次換PU後的前10抽內必定出一隻5星以上的幹員。

所以你是無課/微課的話，前期也很缺幹員的情況下，可以選擇將5星保底抽掉後就等下次換PU再抽。
(當然也可以選擇都存起來去抽你喜歡的6星，但前期缺幹員的情況下還是建議存著多去抽幾次保底)

再來講到這遊戲的保底機制，

如果連續50抽沒有抽到6星幹員，那抽到6星幹員的機率會逐步增加2%，51抽時的機率為4%，52抽時的機率為6%，99抽時的機率為100%，抽到6星幹員後會重置機率回到2%。

(但一般來說你真的99抽才抽到的話是真的臉黑到不行)

至於這個機制在標準尋訪下，在每次換PU時都會繼承。
(一般新幹員都是在標準尋訪出現，所以有些人就會有存保底的概念(50抽上下)，等到新角出就可以吃掉保底靠賽獲得新幹員，當然你在換PU抽5星保底的同時，也是不知不覺的在存6星保底了)

但限定尋訪就不同了，保底機制和標準尋訪分開，而且也不會繼承到下次的限定尋訪。

不過限定尋訪在陸服一周年的「遺願焰火」池推出了天井機制(300抽兌換)。

在限定尋訪裡每進行一抽就會獲得一個「尋訪數據契約」，300個和75個時分別能在商店內限時購買當時限定尋訪的PU幹員。

↑如圖，六星價格為300個/五星價格為75個尋訪數據契約。

上面會講到限時購買，原因是因為尋訪數據契約是有期限的，期限到了之後(通常是池子關閉後的幾天內)會被1:6兌換成「尋訪參數模型」(沒有期限)。

而尋訪參數模型則可在專屬商店購買品質是黃~紫的材料。

簡單來說限定尋訪沒有跨池保底的機制但換來了天井機制，所以想要獲得限定幹員還是就乖乖存合成玉抽吧

而尋訪所需要的道具是合成玉或尋訪憑證/十連尋訪憑證。

尋訪一次需要花費600合成玉或1張尋訪憑證，十次是6000合成玉或10張尋訪憑證/1張十連尋訪憑證。

(這裡講一點特別的，就算你存了10張尋訪憑證還是得一次一次慢慢抽，無法抽個十連爽)

而合成玉由至純源石轉換獲得。

(題外話，至純源石除了兌換合成玉來尋訪外，也可以拿來兌換理智(體力))

兌換公式是至純源石：合成玉=1：180。

至純源石的獲取方法會在下面介紹。

插播個，需要碎石轉換合成玉的話記得去購買專業強化包(等級禮包)來轉換，因為基本上合成玉都是給你禮包價格*180之外(與直接兌換的比例相同)，還另外多附了其他一大堆的素材&龍門幣，如果你要碎石轉換合成玉靠買等級禮包是最最最賺的

然後每週也可以在剿滅作戰中獲得一定數量的合成玉。

(無課/微課最主要的合成玉來源)

在貿易站中，也可以使用龍門商法來將訂單全都改成源石碎片的訂單，然後通過貿易源石碎片獲取合成玉。

但一般來說很不建議這麼做，因為源石碎片只能在製造站花費你日常所需要花費的材料&龍門幣獲得，基本上除非你幹員全都練完了或是不想練幹員了(甚至連技能專精也練完了)，才會去製造源石碎片來賣，但幹員會一直出新的哪有練完的一天啊，有課金直接課源石就好，無課/微課甚至中課去搞這個就沒有其他理智去打材料&龍門幣了，整體來說這麼做的效益非常低。

另外還有日/週常任務、官方各種補償的信件、採購中心也能獲得合成玉。

(採購中心的部分下面再介紹)

尋訪憑證/十連尋訪憑證則是由官方福利的信件、簽到、活動、採購中心獲得。

在獲取幹員時，會有一個裝著人力資源的袋子丟過來，需要把它拉開來查看履歷。

(在二測中是純粹把蓋住的履歷給翻開，履歷上的圖也和三測的稍有不同)

而我們可以從拉開袋子的光、履歷的顏色和拉開時的音效來辨別獲取的幹員的星數。

像出現上圖袋子出現白光和白色的履歷(音效忘了)就是獲取1~3星的幹員。

(在幹員尋訪，這情況只會出現3星幹員，公開招募則是會出現1~3星幹員)

袋子出現淡紫光和淡紫色的履歷(音效忘了)則是獲取4星的幹員。

袋子出現金光和金色的履歷(音效開始明顯聽出差別)則是獲取5星的幹員。

6星的幹員的情況比較特別，有三種：

袋子出現金光，然後拉開後有一束光然後周圍有彩虹光暈(在拉的音效和5星的相同)和紅褐色的履歷
↑俗稱金轉彩(5星轉6星)。

袋子出現金光冒火，然後拉開後有一束光然後周圍有彩虹光暈(在拉的音效明顯很不同)和紅褐色的履歷
↑比較常出現在保底的時候。

袋子出現火紅光冒火，然後拉開後有一束光然後周圍有彩虹光暈(在拉的音效明顯很不同)和紅褐色的履歷

↑比較常出現在不是保底很賽的時候。

另外有個可以注意的點是，在進行尋訪十次(十連抽)時，拉開袋子和查看履歷的動畫只會執行一次，而這麼一次所拉開的袋子光芒代表了你這十連裡會出現的「最高星數」的幹員。

(查看履歷動畫雖然只執行一次，但因為會同時有十張履歷會以像在桌子上攤開那樣的方式短暫呈現，所以眼睛還是可以快速掃描確認一下)

舉例來說，我十連抽拉開袋子出現淡紫光和眼睛快速掃描看十張履歷時最特別的履歷是淡紫色的履歷，那這十連最高只會出現4星的幹員。

十連抽的結算畫面。

(二測時的6星幹員會是黑星白底，我認為比較特別也比較帥就是)

每次獲取幹員時，會獲得資質憑證或是高級憑證。

首次獲取1~6星幹員時，會獲得高級憑證(量較少)，

重複獲取1~4星幹員時，會獲得資質憑證(量較多)，

重複獲取5~6星幹員時，會獲得高級憑證(量較多)。

(日/週常任務、簽到也會有資質憑證獲得，另外上方所講的詳細獲得數量&機制下面會介紹)

資質憑證/高級憑證可以在採購中心買不少東西。

(同樣下面會介紹)

如果獲取到重複的幹員時，還會再額外獲得該角色的信物。

信物可以拿來給幹員進行潛能訓練，成功機率是100%。

每個幹員可以進行5次潛能訓練，由潛能1訓練至潛能6，

(突五次，以FGO講就是寶6的概念)

每個幹員的潛能都會稍微有地方不一樣。

(不過大多圍繞在增加面板素質、再部署時間減少、部署費用減少、增強天賦效果等等)

基本上減少部署費用最賺，再來就是增強天賦效果了。

有沒有想到高星幹員的潛能會靠杯難升了吧

所以也有通用信物這種東西，依職業別和星級有不同的通用信物，可以升任一職業和星級相符的幹員潛能，不過要注意須花費4個通用信物才能提升潛能(機率為100%)。

有好升了一些，但因為有分職業別和星級的關係，所以還是算不太好升

(1星：無通用信物；2星：信物原件；3星：信物藏品；4星：傳承信物；5星：遺產信物：6星：皇家信物。)

至於通用信物可以在活動、採購中心獲取。

(下面會介紹)

再來是比較複雜的公開招募。

一樣從主介面或上方選單進入。

有四個欄位可以進行公開招募，而解鎖欄位的辦法是建造&提升辦公室的等級(第二~四個欄位)

但辦公室是所有基建設施裡最不用優先去升的，甚至有些人是後悔開滿四格的，

應該這樣講，右邊的建築基本上都可以先開個一等就好，因為升了是沒辦法降級的

基建全升滿的我現在非常後悔

(當然你比較休閒或是沒這麼注重收益的話可以不用管，但注意右邊的基建升級都是不可逆的操作，建議還是三思一下)

每次公開招募需要花費龍門幣和1張招聘許可。

龍門幣的花費數量會根據招募的時間和選擇的標籤(TAG)數量來增加減少。

招聘許可能在日/週常任務、簽到、採購中心獲得。

而招募之後可以選擇使用加急許可來立即招募到幹員，加急許可能在日常任務、簽到、採購中心獲得。

再來說說招募時間和標籤(TAG)的關係，

招募時間愈長，標籤有愈大的機率不會被劃掉，另外也影響到最低出現的幹員星數。

(4小時和7小時40分都是一個分界點)

標籤則是影響每次招募會出現的幹員。

對，沒錯，標籤是會被劃掉的

遊戲裡目前一共有這些標籤：

先鋒幹員、近衛幹員、重裝幹員、狙擊幹員、術師幹員、輔助幹員、醫療幹員、特種幹員

近戰位、遠程位

輸出、防護、生存、治療、支援

費用回復、快速復活、群攻、召喚、削弱、減速、控場、位移、爆發

新手、支援機械、資深幹員、高級資深幹員

除了上兩排外，後三排都是較為稀有的標籤。

(下面會多說明一下)

這裡舉個例，今天我公開招募，標籤選了「遠程位、治療、支援」

三個標籤都沒被劃掉，招募必出以下幹員：

「遠程位」被劃掉，「治療&支援」沒被劃掉，招募必出以下幹員：

「治療」被劃掉，「遠程位&支援」沒被劃掉，招募必出以下幹員：

「支援」被劃掉，「遠程位&治療」沒被劃掉，招募必出以下幹員：

「遠程位&治療」被劃掉，「支援」沒被劃掉，招募必出以下幹員：

「遠程位&支援」被劃掉，「治療」沒被劃掉，招募必出以下幹員：

「治療&支援」被劃掉，「遠程位」沒被劃掉，招募必出以下幹員：

「遠程位&治療&支援」被劃掉，招募必出以下幹員：

隨機一位幹員。

可以看出來，標籤選了「遠程位、治療、支援」，部分幹員有每種標籤情況都會出現的現象在，而且部份標籤情況的幹員涵蓋數極小，所以招募的時候要注意到標籤的種類，遇到好的就用力給他9小時下去，提高標籤不被劃掉的機率。

還有每次公開招募所出現的五種標籤都是隨機的，

所以五個標籤都很爛的情況下，可以選擇什麼標籤都不選/亂選標籤，給它1小時招募下去

又或是拉到7小時40分~9小時，讓出來的幹員星數最低為三星，以賺取更多的資質憑證，不過前期龍門幣缺到爆時不建議這麼做，後期幹員有練一定程度時再這樣比較好，簡單來說龍門幣開始沒那麼缺的時候就可以這樣了。

然後也可以使用聯絡機會來刷新標籤。

(只有這兩個方法可以刷新標籤)

至於聯絡機會(主動刷新標籤)的開放條件，也是需要建造辦公室，但不管有沒有升級，聯絡機會的次數都是三次，所以真的只有擴充公開招募的欄位才需要升級辦公室了。

至於如果有擺人脈資源累積速度基建技能的幹員的話，則可以減少聯絡機會的補充次數的冷卻時間。

再來就會有疑問了，怎麼判別標籤是爛還是好的

再複習一次所有的標籤組合，注意每次的五個標籤之中，有沒有出現下三排的稀有標籤，是否有單獨標籤或是複數標籤組合可以招募稀有幹員(4星以上)的情況。

單獨標籤的例子：

這幾個標籤只要單獨有一個，然後沒被劃掉的話，都保底4星以上的幹員。

特種幹員、支援、快速復活、削弱、位移：保底4星。

召喚、控場、爆發、資深幹員：保底5星。

高級資深幹員：保底6星。

看到這幾個標籤二話不說直接拉滿9小時就對了，但這些稀有標籤很常會同時出現(鷹角的惡意)，所以就依人選擇來選了。
(另外支援有可能會出一星醫療小車，但你只要把時間拉長就不會出了)

↑要不要多選標籤看個人，有混雜會出現低星幹員的情況下，遊戲裡會自動判定出高星的，假設有稀有標籤或組合對的話，依結果只會出2~4星的幹員，那鷹角會佛心給你4星幹員。

複數標籤組合的例子：

保底出4星以上的幹員的例子非常非常的多，稍微舉幾個例就好：

狙擊幹員+減速：

(星數分別是：4)

狙擊幹員+群攻：

(星數分別是：3、4、5)

↑這個組合只有台服以外的能用，因為其他服已經將給加進公開招募了，其他服看到的這情況的組合依然可以安心的選擇去招募拿保底4星)

輸出+防護：

(星數分別是：5、5)

想了解各種保底4星的複數組合標籤情況，可以看板主整理的標籤表(點字進入)。

結論：

先看標籤好壞→注意標籤的組合→運氣

↑注意遇到好標籤要拉滿9小時，然後這裡講運氣是因為，雖然混雜低星的情況下會給你高星的(有稀有標籤或組合對的話)，但當這標籤或組合只會出4~5星的時候，有很高很高很高的機會都只會出4星，同樣也是鷹角的惡意(?)

另外還可以注意一下，如果標籤出了「資深幹員」，拉滿9小時的話是不會被劃掉的。

(其實鷹角只有說高級資深幹員不會被劃，資深幹員沒有這樣說，但玩到現在還沒看到資深被劃掉的?上次看到被劃掉是當事人忘記拉到9小時，總之有實例的話再來更改)

同樣標籤出了「高級資深幹員」，拉滿9小時的話也是不會被劃掉的。

(另外又是來自鷹角的惡意，這兩個標籤沒有每次，但很常同時出現，讓你浪費了一次必5星或是必6星的機會)

如上圖所示，以下是只有在公開招募才能獲取的幹員，幹員尋訪無法獲取他們。

(星數分別是：5、5、4、4、3、2、2、2、2、2、1、1、1)

↑火神和因陀羅雖然是公開招募限定，但現在陸服新的「光榮之路」成就系統)也有方法可以獲得他們倆。然後清流除了公開招募外，最一開始是透過禮包來獲得的。

反過來，這是只有在幹員尋訪才能獲取的幹員，公開招募無法獲取他們。

(星數分別是：6、6、5、5、5、5、4、3、3、3)

↑其實有少講到的幹員，因為有些幹員是因為比較晚出所以還沒有加進公開招募裡，上面我所顯示的幹員是已經確定永遠只能在幹員尋訪才能獲取的幹員。

不過5星以上的幹員有部分情況可以在採購中心獲得，或是能在活動獲得3星的幹員。
(一樣下面再說明)

如果你很懶，懶得記這麼多或查標籤表的話，你可以用兩個工具網站直接來看你這五個標籤到底能出什麼幹員，值不值得拉9小時下去：明日方舟工具箱、羅德島-人力資源部。

(點字直接進入)

再來是採購中心。

從主介面或上方選單進入。

首先看到商店的看板娘-「可露希爾」。

(全遊戲裡唯一有LIVE 2D的幹員)

然後這一頁都是可露希爾推薦值得課金的東西。

這一頁是源石交易所，課金拿至純源石的地方。

(至純源石關卡3星和突襲難度首通也可以拿到，或是每次大更新維修也可以獲得)

首儲雙倍的情況一單是130+130石，沒首儲雙倍的情況一單是130+55石

(1:180合成玉，一抽600合成玉，所以一單可以抽55.5抽)

這一頁是組合包，放各式禮包的地方。

(可以注意到除了月卡還有個月禮包，月禮包的東西換算下來有比一單便宜一點)

另外每5級這裡會出現專業強化包，而我上面也介紹過，在不管什麼情況下，在碎石轉換合成玉前，都建議用這個專業強化包來轉換，真的會多賺不少東西

同時也會出現強化包，不花你任何東西，也是必買的禮包。

這一頁是時裝商店。

除了販售當期推出的造型外，也會記錄你買下的造型在旁邊。
(陸服才有的光榮之路(成就系統)現在也可以觀看已有和未有的造型)

而價格15至純源石和18至純源石的造型，兩者的差別在於說，18至純源石的造型在幹員攻擊或閒置時，都會有原本沒有的新動作特效。

當然造型也不全是都是在這裡購買，也有活動免費獲得(簽到或兌換)和通關0-11就能免費購買的造型。

這一頁是憑證交易所，有三個大項-「資質憑證區」、「高級憑證區」、「採購憑證區」。

然後先特別介紹一下左下角的「信物兌換憑證」，

需要幹員已經達成潛能6，然後又有多出來的信物時，才可以將它兌換成資質憑證/高級憑證。

然後是每次獲取幹員時的資質憑證/高級憑證/信物兌換成憑證的詳細數量說明。

再來是左方的三個大項，首先是資質憑證區。

可以使用資質憑證購買如上圖的東西，要前一個區的東西都買完才能買下一區的東西。

第1區的每樣東西基本上都是會換完的，因為重點都在第2區。

第2區最值得換的東西就是各個藍色品質的養成材料，尤其是無法透過黃色品質合成上去的藍色品質材料更是值得換的，像是：扭轉醇、輕錳礦、研磨石、RMA70-12。

但如果你是個每次活動都勤勞肝的博士，會發現這些材料鷹角都透過活動給了你不少，現在真正缺的素材應該大多是：全新裝置或固源岩組，所以主要還是看你自己最缺的材料是什麼，不過你也可以看販售價格來決定購買，通常價格愈高都是愈難獲取的藍色品質素材。

(剩下的兌換卷和尋訪憑證什麼的就看個人需求了，個人比較建議先去換養成材料)

至於第3區看看就好，只有課很多的課長才會有足夠的$力可以來到第3區

商店每30天的凌晨4點刷新一次。

再來是高級憑證區。

可以使用高級憑證購買如上圖的東西。

然後通用信物可以在這邊進行購買。

藍底名稱的商品會愈買愈貴，但東西的數量也會跟著變多。

商店物品就如上圖所講的時間刷新一次。

其中可以注意到說，可以花費45個高級憑證買5星幹員，180個高級憑證買6星幹員。

而這兩位幹員的對象是誰是依據當期PU的標準尋訪來決定的。

6星幹員是看誰的立繪圖不是精英化2決定的，5星幹員則是看三隻5星幹員的中間那位或是隨機一位。

(所以這期商店也就可以買6星的，5星的)

當然如果你對當期的兩位幹員都不感興趣的話，也可以選擇購買尋訪憑證。

但要注意的是如果你沒有能力一次將所有階段買完的話，建議不要買，不然其實是虧的。

而要一次買完所有階段的話，需要花費10+18+40+70+120個=258個高級憑證來獲得38張尋訪憑證。

不過就算不感興趣，可以花費45個高級憑證或180個高級憑證買指定的5/6星幹員也是相當不錯的(可以等下幾期看是放了什麼幹員)，總之這裡就看人選擇了

最後是採購憑證區。

能在物資籌備的粉碎防禦關卡打到採購憑證，購買如上上圖的東西。

然後這裡也能買到通用信物。

目前這商店的刷新時間是看鷹角心情。

鷹角某次公告更新後，把除了芯片助劑以外的內容物都翻新了一遍，然後也出現只有在採購憑證區才能獲取的幹員-

這一頁是家具商店。

能在物資籌備的資源保障關卡打到家具零件，可以購買如上圖的家具。

(或使用至純源石購買)

除了在這個頁面之外，宿舍的頁面也有特別的選單可以購買家具。

然後不管什麼家具都可以使用家具零件購買，活動出的也是，只有那種限定關卡掉落的家具才會買不到。
(但隨時間過去會下放到家具商店，不過也會同時又新增家具擺在關卡掉落就是了)

最後這一頁是信用交易所。

可以使用信用來購買如上圖的東西。

然後可以用信用購買，也剛好可以把潛能突滿，前兩者都買完的話會新增購買，買完就沒幹員買了。

然後要注意只有在信用交易所才能獲取這三位幹員。

商店每天的凌晨4點刷新一次。

至於信用要怎麼獲得?

每天能依照支援單位和宿舍氛圍領取一次信用。

或是在基建的會客室獲得信用。

會客室的操作流程如上圖解釋的這樣。

每次幹員搜集到線索和每天凌晨4點時自動獲得線索時會獲得信用。

這兩種方法獲得的線索只能持有10個。

線索都有自己對應的編號，

(特定幹員的基建技能在會客室工作的話，可以增加指定線索的獲得機率，像是)

自己搜集到的線索會在自有庫，朋友送你的線索會在接收庫，

送人線索和接收線索都會獲得信用。

(因為靠自己搜集線索有上限10個的限制，可能你已經滿10個了都還沒有湊齊7個對應編號的線索，這時就要靠好友互相幫忙送對方缺的線索，同時拿信用)

集滿7個對應編號的線索可以開啟線索交流，為期24小時，好友可以來你的會客室拿一點信用，時間結束後發起者(你自己)可以獲得210點信用。

(同理套用到好友上，你也可以在好友發起線索交流時去蹭一點信用拿)

最後補上信用的詳細獲得量和相關獲取說明。

最後是開局獲取的幹員：

夜刀、黑角、尋林者和阿米婭。

關卡首通獲取的幹員：

芬、芙蓉、米格魯、炎熔、克洛絲、安賽爾、12F、梓蘭、阿消、玫蘭莎、杜林、安德切爾、翎羽、傑西卡、阿米婭。

公測簽到獲取的幹員：

崖心。

預約獎勵獲取的幹員：

暴行。

↑但只有一隻，所以是永遠的潛1→一周年時又發了一隻，所以感覺要五周年才能滿潛了

活動獲取的幹員：

格拉尼、錫蘭、空爆、斑點、炎客、拜松、雪雉、柏喙、斷罪者、鑄鐵。

↑裡面後來只有空爆和斑點放到了公開招募和幹員尋訪裡，其他幹員目前除了錫蘭之外，都還沒有復刻的跡象。而斷罪者比較特別是愚人節的網頁活動獲取的。

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2020-06-29

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